1.“四向发力”加快选调生成长成才
（1）注重素质提升，在培养实效上发力
一是“打底子”实施“源头”培养。二是“引路子”实施“帮带”培养。
（2）注重能力提升，在实践锻炼上发力
一是“接地气”注重一线磨练。二是“压担子”强化能力锻炼。
（3）注重激发活力，在选拔使用上发力
一是不拘一格大胆用。二是同等条件优先用。
（4）注重留住人才，在关心关爱上发力
一是实施“安居工程”。二是实施“暖心工程”。三是实施“筑梦工程”。
2.“四向发力”打好大学生招引组合拳
（1）在挖掘潜力上发力，摸清家底。
（2）在多元招聘上发力，外引活水。
（3）在政策兑现上发力，真金引才。
（4）在就业帮扶上发力，精准接洽。
3.“四向发力”建设变革型财政组织
一要坚定讲政治定力，积极思变。
二要提高谋大局能力，准确识变。
三要激发创造性张力，科学应变。
四要增强数字化动力，主动求变。
4.四向发力保障行业大安全
一是“一把手”带头，确保工作首位度。
二是“两方面”用劲，强化宣教延展度。对内，把握全域安全这一系统构成，注重拓展安全教育的外延。对外，突出安全生产这一关键主题，注重把握不同受众差异。
三是“三到位”保障，提升应急前瞻度。一是采取领导领衔，确保工作机制率先到位。二是落实反复梳理，确保应急资源前查到位。三是依托信息化手段，确保应急数据支撑到位。
四是“四张网”铺开，扩大治理纵深度。一是收紧综治安全保障网。二是编织公共服务守护网。是张大重点企业排查网。四是稳固施工领域共建网。
5.创新比拼方式践行“四向发力”见成效
“走出院子”向下调研摸实情。
“跑部进厅”向上对接争支持。
“筑巢引凤”向外招商增项目。
“专班上线”向内聚力抓落实。
6.“四向发力”推动作风建设见实见效
从思想建设发力，做坚定信念的表率。
从效能提升发力，做制度执行的表率。
从主责主业发力，做贯彻落实的表率。
从优化服务发力，做创新实干的表率。
7.“四向发力”做好名录库维护工作
（1）专题培训添“动力”。
（2）联合多方聚“合力”。
（3）多措并举消“阻力”。
（4）数字改革挖“潜力”。
8.“四向发力” 助推许可专项治理
四员协同，动态更新梳理“关键点”。
依法依规，规范取证号准“脉搏点”。
分类施策，集中整治瞄准“发力点”。
宣传引导，稳妥有序把牢“风险点”。
9.“四向发力”推动教育高质量发展
推进项目建设。
深化教育改革。
狠抓队伍建设。
强化督导检查。
10.“四向发力”提升干部监督效能
规范制度严管理。
聚焦重点强举措。
拓宽渠道聚合力。
从严问责提作风。
11.“四向发力”打好大学生招引组合拳
在挖掘潜力上发力，摸清家底。
在多元招聘上发力，外引活水。
在政策兑现上发力，真金引才。
在就业帮扶上发力，精准接洽。
12.“四向发力”推进“我为群众办实事”常态化长效化
坚持思想引领，强化“我为群众办实事”意识
加强标准建设，筑牢“我为群众办实事”基础
创新服务机制，提升“我为群众办实事”实效
坚持问题导向，明确“我为群众办实事”清单
13.“四向发力”考出高质量发展“好成绩”
“细”化指标，科学设置目标任务。
“严”格落实，压实各方工作责任。
“准”确调研，科学分析实际情况。
“实”督“实”查，全面推进任务落实。
14.“四向发力”锻造作风过硬干部队伍
强理论，把方向。
严规矩，提能力。
抓整改，促发展。
优作风，重呵护。
15.“四向发力”立起考核“风向标”
一是统一思想，提高认识。
二是明确责任，强化督查。
三是锁定目标，抓紧落实。
四是完善资料，补差补缺。
16.“四向发力”为组织工作赋能增效
聚焦理论武装，锤炼过硬本领。
聚焦比学赶超，争创一流业绩。
聚焦主题活动，凝聚工作合力。
聚焦学用转化，增强为民实效。
17.四向发力 强化村干部队伍建设
在“选”上发力，从严选任标准。
在“培”上发力，从严教育培训。
在“管”上发力，从严日常管理。
在“爱”上发力，从严激励关爱。
18.“四向发力”推进领导班子和领导干部考核
健全考核体系，激发引领力。
优化考核内容，增加凝聚力。
严格考核程序，强化执行力。
运用考核结果，增强战斗力。
19.四向发力 推动人居环境全域提升
统筹谋划部署，压紧压实“责任链”。
聚焦问题堵点，靶向施策“补短板”。
突出示范引领，联动共治“人心齐”。
建立长效机制，树立奖惩“硬标尺”。
20.“四向发力”推进镇域经济高质快速发展
抓好工业项目建设。
加快农业经济发展。
推进美丽乡村建设。
帮助群众创业就业。
21.“四向发力”做好服务零售结构调查
（1）样本核查把握两大原则。
（2）审核评估注重有的放矢。
（3）数据监管强调制度建设。
（4）调查业务结合企业服务。
22.“四向发力”筑牢网络安全“铜墙铁壁”
明确责任，打造清晰的网络安全责任体系。
细化台账，打造完备的网络安全管理体系。
加强学习，打造高效的网络安全教育体系。
检查到位，打造严密的网络安全防护体系。
23.“四向发力”打造美丽小城镇
党建引领，上下同欲，全力争做一流标杆。
生态优先，因地制宜，打造美好生活“花园”。
文化铸魂，挖掘特色，守住“乡愁”经营“未来”。
凝心聚力，强化保障，巩固成果久久为功。
24.“四向发力”强化建筑工地 精准防控
一是强化工地人员管控，突出一个“实”字。
二是强化工作场所防控，突出一个“严”字。
三是强化生活场所防控，突出一个“细”字。
四是强化工地环卫管理，突出一个“勤”字。
25.“四向发力”深化自然资源资产离任审计
一是紧扣资源禀赋精准发力。
二是发挥协同效应联动发力。
三是善用信息技术加速发力。
四是关注“防治结合”长效发力。
26.“四向发力” 抓实春季森林防灭火工作
一是强化统筹部署，高位引领。
二是深化隐患治理，高效应对。
三是推进提质强能，靠前驻防。
四是加强宣传教育，群防群控。
27.四向发力助推“药剑”行动圆满收官
一是推行数字监管“提效率”。
二是发挥联动力量“促成效”。
三是提升监管能力“强队伍”。
四是推广社会共治“惠民生”。
28.“四向发力” 抓实防台防汛工作
一是紧绷思想之弦，坚持预防为主。
二是突出隐患排查，制定处置措施。
三是抓好物资储备，落实综合保障。
四是组织应急演练，提升队伍水平。
29.“四个全面”靶向发力， 推进重点领域安全生产“四化”建设
以安全生产“网格化”为基础，全面落实监管责任。
以安全生产“标准化”为抓手，全面推进隐患清零。
以安全生产“集成化”为助力，全面拓展长效机制 。
以安全生产“数字化”为重点，全面提升管理效能。
30.四向发力，拧紧“安全阀”
（1）加强领导力，拧紧“总开关”。
（2）提升辨识力，把准“方向盘”。
（3）强化执行力，压实“责任链”。
（4）强化督查力，守住“压舱石”。
31.坚持四向发力 全面提升法律监督质效
一、旗帜鲜明讲政治，立根筑魂“练内力”
二、凝心聚力谋发展，强基固本“借外力”
三、能动履职求极致，提质增效“聚合力”
四、驰而不息塑品牌，守正创新“增活力”
32.四向发力强党建 引领非公企业高质量发展
以体制机制建设“凝心”，压紧压实工作责任。
以组织体系建设“塑形”，筑牢党建工作根基。
以党务队伍建设“聚力”，持续打造骨干力量。
以服务促进发展“赋能”，切实发挥组织作用。
33.“四向发力”推动财会监督信息化平台建设
一、内向数绘，构建可视化应用监管场景。
二、外向拓展，打造完善财会监督数据库。
三、纵向深入，形成重大风险识别预警机制。
四、横向连接，优化团队间协同工作模式。
34.“四向”发力强培训
小班教学注重“精”。
主题讲解侧重“专”。
座谈交流突出“实”。
定向推进追求“真”。
35.“四向发力”助推电教远教工作提质增效
强化队伍建设，锻造过硬尖兵队伍。
加强宣传教育，筑牢学习宣传阵地。
抓好学用工作，提升为民服务质效。
提升制片水平，推动制片出新出彩。
36.“四向”发力强化扶贫小额信贷监管
完善台账管理，提升规范力。
强化协调配合，提升调度力。
健全监管机制，提升制度力。
聚焦知晓广度，提升宣传力。
37.“四向”发力 推动食品安全“两个责任”落地见效
从全局谋划，组织领导到位。
从细处着手，责任包保到位。
从实处发力，宣传培训到位。
从严处督导，责任落实到位。
38.“四向发力”促民营经济高质量发展
一是搭建平台，强抓服务“向心力”。
二是选树先进，激发成长“战斗力”。
三是强化担当，增强社会“影响力”。
四是尽责履职，持续提升“组织力”。
39.“四向发力”高质量推进公路建设
一是以规划“塑骨”，在“交通+绿色发展”上融入新理念。
二是以建设“强筋”，在“交通+乡村振兴”上体现新作为。
三是以服务“健体”，在“交通+生态旅游”上展示新思路。
四是以党建“铸魂”，在“交通+组织建设”上实现新突破。
40.“四向发力”提升综合行政执法效能
统筹执法队伍整合。
科学构建执法体系。
全面梳理执法事项。
推动执法力量下沉。
41.“四向发力”全面推进组织振兴
筑牢基层战斗堡垒，锻造组织振兴强力引擎。
充实一线工作力量，凝聚组织振兴强大合力。
释放先锋引领效应，激发组织振兴内生动力。
提升乡村治理效能，构筑组织振兴安全屏障。
42.四向发力推动不动产登记“换挡提速”
依法简政放权。
优化审批流程。
精简收件资料。
实施审批提速。
43.“四向”发力加强财会监督工作
一、组织专题解读
二、及时传达学习
三、强化组织保障
四、开展专项检查
44.“四向发力”做好农民工服务保障工作
“硬件软件”配齐建强。
“就业创业”双驱联动。
“培训培育”常态推进。
“市民服务”落实落细。
45.“四向着力”打造中小学校教育党建“高地”
着力组织建设规范，促进党组织“列队看齐”。
着力党员教育优化，打造教职工“信仰空间”。
着力制度运行健全，走实党内生活“育人路径”。
着力教育教学提质，赋能红烛先锋“绽放初心”。
46.四向发力，推进街道管理体制改革
纵向抓高点，精准规划改革轴心线。
横向抓重点，精准架构改革主路线。
正向抓盲点，精准连接改革中继线。
反向抓堵点，精准突破改革阻隔线。
47.四向发力提升新增债券管理水平 为经济发展注入强劲动力
在“谋”上求突破，强领导、聚合力，做大做优项目储备，实现债券规模持续扩容。
在“投”上用心思，抓重点、补短板，精准投放债券资金，助力地方经济提质增效。
在“支”上出实招，建制度、定目标，切实提高资金效益，推动经济发展稳中向好。
在“防”上下实功，严监管、压落实，全力防范债券风险，增强财政可持续性发展。
48.四向发力推进全域旅游打造乡村振兴“新引擎”
一是编制全域旅游规划。
二是深度融合产业发展。
三是完善旅游基础设施。
四是精心策划旅游活动。
49.四向发力优化不动产登记服务
向内发力，改进作风提效能。
向前发力，上门走访送服务。
向优发力，再造流程优服务。
向需发力，便民服务不打烊。
50.四向发力狠抓招商引资
一是在大工业上下功夫
二是在大文旅上下功夫。
三是在大农业上下功夫。
四是在大城镇上下功夫。
51.“四向发力” 认真学习贯彻党的二十大精神
一是向深处学，在学深悟透中强化政治属性。
二是向实处做，在落实落细中彰显为民担当。
三是向新处改，在改革创新中提升发展质效。
四是向进处争，在争先进位中展现铁军形象。
52.“四向发力”助推电教远教工作提质增效
强化队伍建设，锻造过硬尖兵队伍。
加强宣传教育，筑牢学习宣传阵地。
抓好学用工作，提升为民服务质效。
提升制片水平，推动电教片出新出彩。
53.“四向发力”抓实村级后备干部队伍建设
拓宽来源渠道，严把资格条件。
强化教育培养，注重实践锻炼。
建立健全机制，加强动态管理。
落实各项待遇，激发工作活力。
54.坚持四向发力 扎实开展党史学习教育
用心组织，树立“风向标”。
用功学习，打牢“基本功”。
用情宣传，唱响“主旋律”。
用力办事，搭建“连心桥”。
55.四向发力 现代农业园区“多点开花”
“标准”发力园区建设更加规范
“质效”发力园区产业更加兴旺
“融合”发力园区发展更加全面
“改革”发力园区保障更加有力
56.“四向发力”扎实开展属地金融监管和财务制度执行调研
一、从思想认识上发力，准确把握调研方向
二、从信息收集上发力，抓实抓细调研思路
三、从模式创新上发力，有效提升调研质效
四、从解决问题上发力，强化调研成果运用
57.四向发力促进科技成果转化
政策引领。
搭建平台。
金融服务。
招才引智。
58.四向发力 打造人才“引育用留”全链条
广开渠道引才，做大人才“总量”。
多措并举育才，盘活人才“存量”。
不拘一格用才，激发人才“能量”。
贴心服务留才，拴住人才“流量”。
59.“四向发力”筑牢学生防溺水防线
一是强化责任落实。
二是强化宣传教育。
三是强化提醒教育。
四是强化联防联控。
60.“四向发力”筑牢网络安全“铜墙铁壁”
明确责任，打造清晰的网络安全责任体系。
细化台账，打造完备的网络安全管理体系。
加强学习，打造高效的网络安全教育体系。
检查到位，打造严密的网络安全防护体系。
61.“四向发力”全力助推新旧动能转换工作
（1）健全调整推进机制，汇聚新旧动能转换“力量”。
（2）调整完善机构设置，夯实新旧动能转换“基础”。
（3）深入推进体制创新，激发新旧动能转换“活力”。
（4）强化人员编制保障，增强新旧动能转换“底气”。
62.“四向发力”夯实乡村振兴发展基础
优化组织设置“添动力”。
壮大集体经济“增实力”。
强化阵地建设“提能力”。
落实政策待遇“激活力”。
63.四向发力培养年轻干部
抓学习，思想上严管。
搭平台，工作上锤炼。
优管理，生活上厚爱。
重考核，政治上激励。
64.“四向发力”强化城镇燃气安全排查整治
责任落实加压力。
深排细查加马力。
整改落实加魄力。
宣传引导加活力。
65.“四向发力”驱动村干部管理提质增效
拓宽学习渠道，增强“战斗力”。
注重创新发展，提升“续航力”。
坚持奖优罚劣，激发“内生力”。
强化监督管理，形成“约束力”。
66.“四向发力”扎实做好“属地管理”“责任甩锅”问题专项排查整治工作
（1）组织领导有力，确保部署“一盘棋”。
（2）多方联动发力，确保清理“一张网”。
（3）逐条论证用力，确保清单“质量高”。
（4）建章立制助力，确保布局“谋长远”。
67.坚持“四向发力”，推动巡察整改见实效
（1）注重压实责任提升整改自觉。
（2）注重边巡边改确保快速有效。
（3）注重成果运用强化以巡治本。
（4）注重回访督查推动巡深改透。
68.四向发力争做优化营商环境先锋力量
（1）做项目开工建设的攻坚先锋。
（2）做企业落户发展的护航先锋。
（3）做数字政务服务的建设先锋。
（4）做惠民暖企的红色先锋。
69.四向发力拉满项目建设“进度条”
向上全力谋储备。
向下聚力强调度。
向外奋力抓招引。
向内合力保要素。
70.“四向发力”做好惠民惠农“一卡通”资金发放工作
加强领导、精心组织。
梳理政策、审批上报。
规范流程、加快拨付。
加强监管，形成合力。
71.“四向发力”规范工业园区机构编制管理
印发“三定”规定，提升园区发展“内生力”。
理顺机构设置，提升园区发展“组织力”。
厘清职能职责，提升园区发展“软实力”。
加强编制保障，提升园区发展“源动力”。
72.“四向发力” 做好巡视整改“后半篇文章”
领导带头向严处抓。
夯实举措向深处改。
追究问责向实处落。
建章立制向紧处扎。
73.四向发力夯实粮食安全“压舱石”
保良田，落实“藏粮于地”战略。
保高产，落实“藏粮于技”战略。
保收益，增强农民种粮意愿。
保库存，提升粮食储备水平。
74.四向发力，织密防溺水“安全网”
（1）网格发力，巡查“不歇脚”。
（2）支部发力，引领“志愿红”。
（3）联动发力，筑牢“防护墙”。
（4）宣传发力，致密“安全网”。
75.“四向发力”优化完善DIP付费政策
（1）借智借力，建立工作专班。
（2）精细测算，调整等级系数。
（3）统筹兼顾，优化计算方法。
（4）对标对表，转变分组方式。
76.四向发力全面冲刺年度目标
慎终如始防住疫情。
全力以赴稳住经济。
千方百计守住安全。
用情用力保住民生，
77.“四向发力”提升综合行政执法效能
统筹执法队伍整合。
科学构建执法体系。
推动执法力量下沉。
78.四向发力建成全市域“15分钟医保服务圈”
（1）县域带动市域，坚持一体化推进。
（2）规范评价体系，推进标准化建设。
（3）强化跟踪监督，注重长效化管理。
（4）发展南通特色，深耕便捷化服务。
79.“四向”发力优化不动产登记服务
向内发力，改进作风提效能。
向前发力，上门走访送服务。
向优发力，再造流程优服务。
向需发力，便民服务不打烊。
80.“四向发力”抓实群众生活最低保障
户户走到全面摸排。
多方引导授人以渔。
细化分工整齐流程。
遵纪守法不越红线。
81.四向发力加强行业监管与综合行政执法协作配合
（1）完善制度机制，为工作推进“夯基垒台”。
（2）明确职能定位，使监管执法“顺理成章”。
（3）强化协作配合，让监管执法“同频共振”。
（4）开展专项监管，为任务落实“保驾护航”。
82.四向发力，按下易地扶贫搬迁群众市民化 “加速键”
（1）做好服务构建和谐共居。
（2）移风易俗树立邻里新风。
（3）搭接纽带促进相互交融。
（4）提振精神激发奋进之志。
83.四向发力 破解农村道路交通安全管理瓶颈
排查隐患，从源头遏制安全事故。
强化宣传，让交通安全深入人心。
县乡联动，从源头遏制违法行为。
压实责任，将安全问题落到实处。
84.四向发力推进全域旅游打造乡村振兴“新引擎”
（1）编制全域旅游规划。
（2）深度融合产业发展。
（3）完善旅游基础设施。
（4）精心策划旅游活动。
85.“四向”发力强化企业创新主体地位
构建“梯队”培育机制。
打造“共性”研发平台。
实施“靶向”科技攻关。
强化“靠前”为企服务。
86.“四向”发力强化扶贫小额信贷监管
完善台账管理，提升规范力。
强化协调配合，提升调度力。
健全监管机制，提升制度力。
聚焦知晓广度，提升宣传力。
87.“四向发力”打造过硬干部队伍
发力思想教育，补足精神之钙。
发力能力提升，淬炼本领之基。
发力考评激励，把好进步之脉。
发力人文关怀，凝聚团结之情。
88.“四向用力”促审判质效进位争先
（1）建好“智囊团”，在指标研判上着力
（2）用好“三色法”，在管理创新上蓄力
（3）打好“组合拳”，在源头化解上发力
（4）下好“先手棋”，在优化程序上聚力
89.“四向发力”优化涉农资金整合助力脱贫攻坚
（1）统一规划，制度着力
（2）统筹整合，凝聚合力
（3）精准施策，激发活力
（4）规范管理，监督发力
90.“四向发力”补贴企业404万
（1）在优化流程上发力。
（2）在政策宣传上发力。
（3）在应补尽补上发力。
（4）在核准核实上发力。
91.“四向发力”走好科技强农之路
一是做大种业强“实力”。
二是升级农机添“动力”。
三是数字赋能汇“智力”。
四是强化服务激“潜力”。
92.“四向发力”做好农民工服务保障工作
“硬件软件”配齐建强。
“就业创业”双驱联动。
“培训培育”常态推进。
“市民服务”落实落细。
93.“四向发力”蓄好村“两委”换届源头活水
一是严格标准，把“风向标”立起来。
二是跟踪培养，把“生力军”育出来。
三是实践锻炼，把“真本领”练出来。
四是待遇激励，把“好苗子”留下来。
94.“四向发力” 推动环资审判工作提质增效
一、强化“执行力”，擦亮环资司法品牌
二、增强“内动力”，发挥环资审判职能
三、加大“推动力”，服务绿色发展大局
四、提升“源动力”，深化环资实践创新
95.“四向发力”构建审管互动无缝衔接新格局
一、加强制度设计，完善审管互动工作机制。
二、明晰职责边界，夯实审管互动工作根基。
三、优化部门协同，凝聚审管互动工作合力。
四、严格监督评估，强化审管互动工作保障。
96.四向发力筑牢廉政防线
以学增思，严守纪律规矩。
以史为鉴，筑牢信仰基石。
以案为戒，永葆清廉本色。
以案促改，抓实自查自纠。
97.四向发力 破解农村道路交通安全管理瓶颈
排查隐患，从源头遏制安全事故。
强化宣传，让交通安全深入人心。
县乡联动，从源头遏制违法行为。
压实责任，将安全问题落到实处。
98.“四向发力”促民营经济高质量发展
一是搭建平台，强抓服务“向心力”。
二是选树先进，激发成长“战斗力”。
三是强化担当，增强社会“影响力”。
四是尽责履职，持续提升“组织力”。
99.四向发力优化不动产登记服务
向内发力，改进作风提效能。
向前发力，上门走访送服务。
向优发力，再造流程优服务。
向需发力，便民服务不打烊。
100.四向发力推动“规划师下乡”赋能乡村振兴
一是坚持党建引领，同题共答促振兴。
二是压实责任链条，强化保障求实效。
三是立足资源禀赋，尊重民意编规划。
四是延伸要素链条，多元服务零距离。
101.“四向发力”锻造敢于斗争的高素质干部队伍
树立正确导向 营造敢于斗争的政治生态
提升业务能力 练就敢于斗争的过硬本领
加强实践锻炼 积累敢于斗争的工作经验
强化作风建设 锤炼敢于斗争的过硬品质
102.“四向发力”助推机构编制工作再上新台阶
以学习教育为抓手，提高思想“领悟力”。
以党建统领为核心，提高党建“引领力”。
以廉洁自律为支撑，提高精神“免疫力”。
以业务保障为关键，提高办事“执行力”。
103.四向发力狠抓招商引资
一是在大工业上下功夫。
二是在大文旅上下功夫。
三是在大农业上下功夫。
四是在大城镇上下功夫。
104.四向发力促进检察工作高质量发展
一、方向汇合，明确更好履职这一目标
二、思路契合，抓住党员队伍这一基础
三、步调配合，建立四个同步工作机制
四、效果融合，达成提质增效工作实绩
105.“四向发力”做好社会救助民生工程
一是巩固成果发力。
二是健全机制发力。
三是信息共享发力。
四是服务救助发力。
106.四向“发力”交出“稳就业保就业”优秀答卷
一是政策支持给力，劳务输出扩展就业。
二是技能培训助力，素质提升促进就业。
三是配套服务用力，扶贫载体带动就业。
四是资金投入有力，兜底安置保障就业。
107.四向发力抓好民营经济统战工作
一、强化党的引领，夯实思想政治“主阵地”。
二、落实帮扶措施，搭建民企发展“服务台”。
三、加强商会建设，架设促进发展“联通桥”。
四、引导参与公益，当好回馈社会“暖心人”。
108.“四向发力”打好年末社保费集中征缴攻坚战
协作“不分家”。
缴费“不打烊”。
服务“不打折”。
保障“不马虎”。
109.“四向发力”推动党的二十大精神在基层落地落实
党员干部率先垂范。
学习氛围浓厚热烈。
学习形式守正创新。
学用结合一体推进。
110.“四向”发力纵深推进综合行政执法改革
一、对上，落实改革政策不走“回头路”。
二、对下，打通基层执法“最后一公里”。
三、对内，整合规范不“翻烧饼”。
四、对外，学习经验“引理念”。
111.“四向发力”打赢碧水保卫战
一是明确目标任务
二是坚持河湖巡查
三是强化工作举措
四是加强执法监管，
112.四向发力推动不动产登记“换挡提速”
依法简政放权。
优化审批流程。
精简收件资料。
实施审批提速。
113.四向发力强化扶贫小额信贷监管
一是完善台账管理，提升规范力。
二是强化协调配合，提升调度力。
三是健全监管机制，提升制度力。
四是聚焦知晓广度，提升宣传力。
114.“四向发力”开展史志进校园活动
一是赠送志鉴书籍，丰富史志学习内容。
二是专家送教进校，加强史志专题宣讲。
三是联动打造品牌，丰富史志学习载体。
四是教育基地践学，提升史志学习成效。
115.“三向发力”做好法律扶贫工作
一是直击发力，精准扶贫。
二是内向发力，破解难题。
三是外向发力，营造氛围。
116.“四向发力”释放基层党建动能
做优帮扶，推动乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接。
做精联动，开创党建引领城市基层治理新格局。
做强比拼，凝聚抓机关党建促发展的强大力量。
做准谋划，全力推进抓党建考核工作有序进行。
117.“四向发力”抓实群众生活最低保障
户户走到全面摸排。
多方引导授人以渔。
细化分工整齐流程。
遵纪守法不越红线。
118.四向发力推进党史学习教育走深走实
提高政治站位，精心谋划部署。
强化示范引领，确保学深悟透。
广泛宣传动员，营造浓厚氛围。
为党旗添风采、为群众办实事。
119.四向发力绷紧清明节期间“防火弦”
工作部署突出“早”。
宣传引导突出“全”。
管控排查突出“严”。
值班值守突出“实”。
120.“四向发力”驱动村干部管理提质增效
拓宽学习渠道，增强“战斗力”。
注重创新发展，提升“续航力”。
坚持奖优罚劣，激发“内生力”。
强化监督管理，形成“约束力”。