干部队伍建设类排比句40例

2023年08月16日 写作素材 免费公文 阅读 611 评论 0

1.聚焦“忠诚度”,着力解决“两面人”招摇过市的问题;聚焦“原则性”,着力解决“老好人”大行其道的问题;聚焦“约束力”,着力解决“稻草人”形同虚设的问题。
2.上推下卸的“二传手”,消极守旧的“老古董”,得过且过的“隐形人”,表里不一的“变色龙”,徒劳无功的“大头兵”。
3.当好下沉一线的“带头人”,当好把脉会诊的“牵头人”,当好跟踪问效的“监督员”,当好创造经验的“领头雁”。
4.突出“学思践悟”,珍惜平台当主角;聚焦“事上磨炼”,精心组织操好盘;坚持“以事识人”,贴近一线仔细察。
5.“以实绩论英雄”的导向更加鲜明,“赛马场见真章”的机制不断完善,“为担当者担当”的氛围日益浓厚。
6.思想淬炼校准“导航仪”,政治历练拧紧“定盘星”,实践锻炼磨砺“宽肩膀”,专业训练擦亮“杀手锏”。
7.对党忠诚的明白人,能堪重任的内行人,好学上进的实干人,践行宗旨的贴心人,清正廉洁的干净人。
8.国家治理结构关键岗,县域事业发展指挥长,县域重大决策主心骨,县域政治生态风向标。
9.德是才的统帅,才是德的资本;德乃人之魂,才乃人之胆;德胜才是君子,才胜德是小人。
10.永葆“绝对忠诚”政治本色,激发“敢为善为”精神活力,释放“全面从严”强烈信号。
11.锻造理想信念的“主心骨”,淬炼担当作为的“主力军”,提振干事创业的“精气神”。
12.铸就铁的信念,扛起铁的担当,筑牢铁的防线,锤炼铁的队伍,汇聚铁的力量。
13.把好为民用权“总开关”,系好廉洁自律“安全带”,守好管党治党“责任田”。
14.让“想为者”没有包袱,为“敢为者”擂鼓助阵,让“有为者”充满干劲。
15.庸庸碌碌守摊子,平平安安占位子,疲疲沓沓混日子,年年月月老样子。
16.不以资历深浅排座次,不以一时得失定优劣,不以一事成败论英雄。
17.干部思想这个关键点,干部作风这个着力点,干部能力这个发力点。
18.让班子成员融洽共事,让各级干部争相干事,让多方力量助力成事。
19.在选材育苗上再创新,在以事察人上再深化,在严管厚爱上再发力。
20.以激励让干部不去躺,以严管让干部不敢躺,以厚爱让干部不愿躺。
21.善抓发展的“干将”,勇于改革的“闯将”,攻坚克难的“猛将”。
22.严把选人用人之关,锤炼善作善成之能,激励敢闯敢干之为。
23.在情感上做到真心,在交往上做到公心,在制度上做到安心。
24.让实干家施展身手,让探路人专心谋事,让开拓者奋勇前行。
25.把责任的缰绳拉紧,把问责的利器用好,把用人的导向亮出。
26.“想干”的奋进者,“会干”的解题者,“能干”的开拓者。
27.会干的有“舞台”,快干的有“擂台”,干成的有“奖台”。
28.以低能而占据要职,以薄德而获厚任,以无为而掠殊荣。
29.公道地对待干部,公平地评价干部,公正地使用干部。
30.想干事者有机会,能干事者有舞台,干成事者有收获。
31.敢不敢扛事,愿不愿做事,善不善干事,能不能成事。
32.立好“风向标”,搭好“赛马场”,用好“指挥棒”。
33.城市的建设者,发展的推动者,蓝图的实现者。
34.凝聚人的智慧,激发人的潜能,升华人的思想。
35.让改革者有位,让担当者无忧,让实干者出彩。
36.为担当者担当,让实干者实惠,让搅局者出局。
37.为担当者担当,为负责者负责,为干事者撑腰。
38.敢于“揭榜”,勇于“挂帅”,善于“赛马”。
39.拒绝“躺平,不甘“平庸”,远离“佛系”。
40.干事有舞台,干好有激励,发展有空间。

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